Myndighetene krever også at arbeidstakere i utsatte yrker får gjennomført hørselskontroll og nødvendig helseundersøkelse. SAMKO bistår bedrifter med dette.

Hørselstap er en av de vanligste formene for funksjonsnedsettelse i dagens samfunn. Yrkesaktive med hørselsnedsettelse opplever ofte vansker med muntlig kommunikasjon, og et høyt nivå av tretthet etter jobb. Totalt oppgir ni prosent av sysselsatte at de i sitt daglige arbeid er utsatt for sterk støy. Dette tilsvarer 235.000 personer. Med sterk støy menes at de i en fjerdedel av arbeidstiden eller mer, må stå inntil hverandre og rope for å bli hørt. Dette øker risikoen for varig hørselstap, som igjen gir høyere risiko for å falle utenfor arbeidslivet sammenlignet med dem som har normal hørsel.

–En tidligere STAMI-studie har vist at 5,9 prosent voksne er rammet av invalidiserende hørselstap. Men samtidig viser forskning at den negative effekten på hørselen ikke fortsetter etter at støyeksponeringen er avsluttet. Dette er gode nyheter i forhold til støyforebyggende tiltak på arbeidsplassen, sier … hos SAMKO.

SAMKO er en bedriftshelsetjeneste som bistår bedrifter med arbeidshelseundersøkelser som hørselskontroll og helsesjekk, opplæring og informasjon, bistand ved utarbeidelse av rutiner, retningslinjer og arbeidsinstrukser, samt oppfølging av ansatte med yrkesrelatert skade og utførelse av yrkesvaksinering og yrkesattester.

– Målet er et arbeidsmiljø uten hørselsskadelig støy. At ansatte bruker hørselsvern, fritar ikke arbeidsgiver fra kravene om støyforebygging og hørselskontroll. Hørselskontrollen har som hensikt å oppdage endringer som kan skyldes støy på arbeidsplassen. Fastslår kontrollen endringer i hørselen, må vi vurdere om det er behov for at arbeidsgiver gjør tiltak, forteller…

Yrkesmessig støyeksponering er en viktig risikofaktor for hørselstap. Forekomsten av sterk støy er høyere i yrker der de sysselsatte arbeider med eller nær maskiner, kjøretøy og verktøy. Spesielt utsatte næringer er sjøfart og luftfart, industri, fiske, jordbruk, skogbruk og akvakultur, samt bilverksteder og bygg og anlegg.

–Myndighetene krever at virksomheten skal ha oversikt over risikoforhold i arbeidet. Når risikoforholdene tilsier det, skal arbeidsgiver sørge for fullgod helseovervåkning. Arbeidsgiver skal arbeide systematisk for å forebygge at arbeidstakere blir utsatt for skadelige kjemiske, biologiske og fysiske forhold som for eksempel støy, forteller…

Befolkningen blir eldre, og det er forventet at antallet mennesker med aldersrelatert hørselstap skal øke i løpet av de neste tiårene. Kunnskap om hørselstap i arbeidslivet gir derfor nødvendig informasjon til arbeidsgivere og offentlige beslutningstakere, slik at de kan planlegge støtte til hørselshemmede på arbeidsplasser.

–Vi bistår alle bedrifter som trenger hjelp til å kartlegge risikofaktorer på arbeidsplassen, samt gjennomføring av nødvendig hørselskontroll eller helsesjekk. Det er bare å ta kontakt for en uforpliktet samtale. Vi bistår også med råd, veiledning og kurs, avslutter…